Golang Job: Développeur Front-End H-F

Le Job d'Hellowork ? Vous aider à trouver le votre. Et ce, grâce à Hellowork.com, plateforme de mise en relation entre les actifs et les entreprises.

Alors c'est simple, nous recherchons pour notre activité Seekube, un Développeur Front-End.

Mais attention, on ne cherche pas un simple développeur uniquement pour faire de la maintenance sur nos applications mais quelqu’un qui veut activement participer au développement de notre plateforme et qui va contribuer à nous faire grandir !

Seekube c'est quoi ?

Depuis 2011, l’équipe a développé une plateforme de forums virtuels de recrutement pour offrir à tous les acteurs de l’emploi et de l’éducation un nouveau format de rencontre en ligne.

Avec plus de 200 000 jeunes inscrits sur la plateforme et 10 000 entreprises innovantes déjà embarquées dans l’aventure, Seekube organise chaque année 300 forums virtuels aux formats différents (dédié écoles, entreprises et thématiques).

Concrètement nous cherchons quelqu’un qui soit à l’aise avec notre stack actuelle, mais surtout quelqu’un d’intéressé pour aller encore plus loin afin de :

• Proposer la meilleure expérience possible à nos utilisateurs
• D'augmenter la qualité et le delivery sur nos différents produits, que ce soit Seekube (notre plateforme d’événement de recrutement virtuels), Seeklive (notre outil d’entretiens en visio) ou de nouveaux produits
• De trouver des solutions efficientes pour nos équipes opérationnelles et les aider délivrer au mieux des centaines d'événements de recrutement en simultané
• D’apporter une véritable dimension qualité sur notre codebase et sur notre design system
• De porter le front-end de l'entreprise (choix des technologies, priorisation des sujets, ...)

**La stack technique**

• Frontend web: React / Redux / Sagas / Webpack / Babel
• Backend: Node.js KOA / Golang Fiber / RabbitMQ
• Data et algorithmique: MongoDB / Go / Algolia
• Infra : AWS / Infrastructure As Code / CI / CD / Docker
• Design: Figma

Tu es notre profil idéal si :

Tu as une solide expérience sur Javascript et React, que tu aimes réfléchir avant de coder, que tu recherches des solutions techniques à long terme et que tu es ultra pragmatique. ;)

Tu aimes le code propre (les tests tu maitrises) et le pixel perfect. Tu n’as pas peur de mettre les mains dans Webpack & Babel (ou équivalents ESBuild, etc.).

Tu aimes les design systems et tu ne supportes pas d’avoir un storybook périmé. Tu veux contribuer à faire grandir et progresser une équipe soudée et rock n’roll !

Si ça te motive de construire (ou plutôt continuer à construire) une plateforme de recrutement innovante utilisée par des milliers de candidats et de recruteurs.

Gros plus si :

• Tu as déjà contribué à des projets open-source
• Tu as des connaissances en Typescript ou en Flow

Les diplômes nous importent peu, on recherche un passionné du web, de veille, quelqu’un de créatif et exigeant.

Aussi, étant donné que l’équipe est encore petite, nous sommes très ouverts aux initiatives ! (choix des technos, outils, process, etc.)

Ce que nous vous proposons :

• Uné rémunation comprise en 45K et 55K selon profil
• 2 jours de télétravail
• Une participation aux bénéfices (montant moyen versé chaque année jusqu’à présent 4 000€).
• Une prime de vacances
• Des séminaires inoubliables…
• Des Fridays web, des Bingos des Bureaux, des C dans l’air…on vous expliquera.
• Et les inévitables RTT, tickets resto, mutuelle

Notre promesse ? Le process de recrutement est le reflet de l’entreprise : transparent, exhaustif avec une prise de décision rapide

En résumé :